求める人物像（セールス･ソリューション本部⾧からのメッセージ）

セールス･ソリューション本部⾧からのメッセージ

上田専務取締役
セールス･ソリューション本部⾧

当社は、首都圏を中心とした地方公共団体、学校、医療機関、民間企業などのお客様に対し、独自サービスに加えてさまざまなITサービス、コンピュータ、ネットワーク製品等を提供しています。

当社のビジネスの特徴と求められる能力

特徴１

当社の仕事の大半は、下請けではなくメインコントラクター（＝元請け）の立場です

お客様と直接対話しながら、最適な解決策を共に創り上げていくことができる、やりがいのある仕事です。

お客様は必ずしもITの専門家ではありません。お客様が真に求めていることや、場合によってはお客様自身も認識できていない課題を知るためには、自身で調べた仮説を提示したり、情報提供を通したディスカッションが大切になります。

また、ITに関わるあらゆる相談を受けるため、一人の知見だけで対応できるものではありません。社内の営業やエンジニアはもちろん、時にはメーカーやサプライヤーの方々も巻き込んだチームを編成し、プロジェクトを遂行していきます。

以上のことから、営業・エンジニアを問わず最も求められるのはコミュニケーション力です。雄弁である必要はありません。相手の立場に立ち、真摯に向き合う姿勢が大切です。

特徴２

お客様の業種、取り扱う製品・サービスが非常に広範囲です

お客様の抱える課題は、個別の事情だけではなく社会情勢に起因する業種・業界全体の課題である場合もあります。業種・業界についての知識を深める必要があります。

また、IT業界はセキュリティやクラウドをはじめ技術革新の移り変わりが激しい業界であるとともに、当社が取り扱う製品・サービスも多岐にわたります。

だからこそ、ITに関する好奇心と学び続ける姿勢が大切です。

ハードルが高いと感じるかもしれませんが、社内には業界・業種・技術のプロフェッショナルが揃っており、自ら学べる「OCEアカデミー」のコンテンツもあります。

最初の1〜2年で基礎知識を身につけることができれば、その後についていくことは決して難しくありません（もちろん、学び続ける姿勢は必要です）。安心して飛び込んできてください。

求める人材像

現在は、インターネットやAIを活用することで、さまざまな知識や情報を短時間で得ることができる時代です。これらを最大限に活用し、スピード感を持って情報収集・分析・整理する力を磨くことが求められます。そして最終的には、現場でのコミュニケーションを通じて課題解決を目指します。

ひとことで言えば、あらゆるステークホルダーの方々に対して「明るく誠実に接することを心がけられる人」を求めています。

当社のパーパス「先進的な情報・通信・電機技術を顧客の現場で応用実践し、顧客と社会の発展を支える」その実現に向けて、ぜひ一緒に取り組んでいきましょう。